Бизнес-книги

Предприниматели, желающие добиться результатов выше среднего, должны понимать предсказуемую иррациональность людей, самих себя, конкурентов, рынка и мира в целом — вот почему поведенческая экономика имеет значение. За исследование этой теории экономист Ричард Талер в году получил Нобелевскую премию. Если говорить простым языком, он заключается в следующем: Для подтверждения этой теории экономист ещё в провёл эксперимент: Но, когда участникам предоставили возможность меняться, большинство в итоге захотело остаться при своём. Предприниматели же по своей сути вынуждены забирать у людей имеющееся деньги в обмен на что-то новое товар или услугу. Можно просто иметь в виду сопротивление потребителей, а можно решить проблему правильным позиционированием бренда. Докажите, что ваш продукт дороже денег! Люди склонны переоценивать желаемое — не попадайте под проклятие победителя.

Лучшие книги по психологии

И не просто раскрутила - а сделала это намного лучше недотепистых мужчин! Как ей удалось обмануть свой суровый век и его пуританские законы, читайте в нашем новом книжном обзоре. О чем эта книга? О жизни простой девушки из южного городка США.

На первом же этапе работы, продавая книги, Amazon предоставил В виртуальном магазине легче анализировать поведение клиентов, и этим.

Женское поведение в начале заката отношений Название: Женское поведение в начале заката отношений Секс и отношения Разгадать, о чем думает женщина, для мужчины - та еще задачка. Оказывается, многие ее поступки ты трактуешь совершенно неправильно. И то, что ты воспринимаешь как признак прочных уз, на самом деле означает начало конца близких отношений.

Она не спорит с тобой Ты расшифровываешь это так: А на самом деле: Проще сказать"угу" и согласиться с его в корне ошибочным, наивным и возмутительным мнением". Она разрешает тебе надевать твою любимую рубашку Ты расшифровываешь это так: Она не звонит тебе просто так, без повода Ты расшифровываешь это так: Погоди, я еще завтра соски горчицей намажу Но мне, знаешь ли, неловко сейчас глядеть им в глаза. Получается, что я вроде как не одобряю результатов их жизнедеятельности

Учась на своих ошибках, он выработал нетрадиционные методы работы: В книге Далио делится своим опытом, уроками и, конечно, уникальными принципами. Томми Хилфигер.

Описание книги"Результативность. Секреты эффективного поведения" гармонично сочетающую известные методологии улучшения бизнеса.

Мягкий переплет Количество страниц: В книге представлены логические модели, согласно которым бизнесмены, работающие на международных рынках, могут успешно общаться с представителями различных культур, обходя те острые углы, которые часто становятся камнем преткновения при проведении переговоров и заключении выгодных сделок. Основанная на практическом опыте работы автора в различных странах мира в течение нескольких десятилетий, книга богато иллюстрирована примерами из личной практики, которые подкрепляют изложенные наблюдения и теоретические рассуждения.

Два железных правила ведения международного бизнеса Почему глубокое понимание и знание обычаев в проведении бизнеса является особенно важным для людей, занимающихся вопросами экспорта? В международном бизнесе продавец должен приспосабливаться к покупателю. Если вы являетесь покупателем в международной сделке, культурные различия не представляются столь важными, если, конечно, вы не ставите себе цель получить от неё максимум! А что если вы не являетесь участником сделок купли-продажи? Предположим, что вы приехали за границу вести переговоры о совместном предприятии, об установлении стратегического союза?

Кому в данном случае придётся приспосабливаться? В международном бизнесе гость должен соблюдать местные обычаи. Значит ли это, что в чужой монастырь со своим уставом не ходят? Я не разделяю этот старый взгляд, но и не советую полностью копировать поведение местных жителей. Будьте самим собой. Если данная книга подготовит читателей к выполнению двух Железных Правил, значит она достигнет поставленной цели.

Деловая этика

За что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента. Гуру менеджмента обычно произносят дежурные фразы об отрицательной роли наказаний в практике управления или стыдливо обходят эту тему стороной, опасаясь прослыть негу-манными и неполиткорректными, а управленцы продолжают биться головой об стену в бесплодных попытках повысить исполнительскую дисциплину подчиненных, - и всё потому, что и те, и другие недооценивают роль наказаний как инструмента управления и не умеют его применять.

Бизнес-книга о распознавании скрытых причин поведения собеседников. уста , Жизнь нелогична. Люди даже очень.

И вдруг мы узнаем о сокрушительном поражении той или иной компании, вызванной фатальной ошибкой, казалось бы, непогрешимого лидера. В чем же дело? Удивительно, но причиной большинства провалов становятся те же личные качества лидеров, которые еще недавно вознесли их на вершину успеха. Как любое лекарство может стать ядом, так и любое сильное качество личности может превратиться в свой антипод и стать деструктором. В книге подробно описаны 11 наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций.

Эта книга - не пособие по"самообличению и самобичеванию", наоборот, она проникнута оптимизимом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она - путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы. Дэвид Дотлих - партнер , транснациональной консалтинговой компании, специализирующейся на консультировании, коучинге и образовательных программах для руководителей верхнего звена.

11 врагов руководителя. Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам — сильным сторонам руководителя, вышедшим из-под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо на Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.

Уортонской школы бизнеса в американском журнале Inc Пола Шумейкера о Теория рационального поведения гласит, что как минимум 50% теории подталкивания, которую он изложил в своей книге Nudge.

Главная страница Статьи 14 книг для саморазвития 14 книг для саморазвития Самая сложная работа - работа над собой. Мы подобрали для вас 14 особенны книг, которые помогали и помогают нам в этом. Стивен Р. Мощные инструменты развития личности. Она оказала большое влияние на жизни миллионов людей во всем мире, включая Билла Клинтона, Ларри Кинга и Стивена Форбса. Стивен Кови О чем книга Во-первых, эта книга излагает системный подход к определению жизненных целей, приоритетов человека.

Эти цели у всех разные, но книга помогает понять себя и четко сформулировать жизненные цели. Во-вторых, книга показывает, как достигать этих целей. И в-третьих, книга показывает, как каждый человек может стать лучше. Книга не дает простых решений и не обещает мгновенных чудес. Любые позитивные изменения требуют времени, работы и упорства. Но для людей, стремящихся максимально реализовать потенциал, заложенный в них природой, эта книга - дорожная карта.

Почему книга достойна прочтения Книга входит в рейтинг ТОП 25 самых значимых книг по менеджменту по версии журнала . В мире продано более 15 млн ее экземпляров.

Хитрости нейромаркетинга в ценообразовании

По словам самого автора, эта книга не о бизнесе, а о поисках свободы, независимости и благосостояния. Текст легко читается и изобилует полезными таблицами и списками вопросов для самооценки. Написанная простым и лаконичным языком, книга демонстрирует новый подход к корпоративной культуре:

Лучшие книги о бизнесе, которые стоит прочитать в году! политики, операционной деятельности и социального поведения.

Оригинал англ." - Наша профессиональная деятельность, как правило, предполагает целый спектр ежедневных действий, но какие из них в действительности приносят пользу? А если вы руководите другими людьми, как вы способствуете повышению производительности их труда? Производительность труда большей частью зависит от поведения, в то время как личностный фактор не играет важной роли.

Поведение — это действия, которые вы предпринимаете, и решения, которые вы принимаете. Их можно контролировать; можно решить, что делать и когда. Можно увидеть результат и оценить его. Фактически производительность — это выполнение нужных действий в нужное время. Эта книга расскажет вам, как критически рассматривать свое поведение в данный момент времени, как определять, что следует делать иначе, как сознательно улучшать свое поведение, чтобы соответствовать динамичным профессиональным требованиям и достигать высокой производительности труда.

Книга"Результативность" — ключ к секретам кинетики поведения. Часть 1.

Книжный магазин

Питер Брегман. Правило четырех секунд: Манн, Иванов и Фербер , , — с. Чтобы уметь подействовать нестандартно, нужно все-таки остановиться, вдохнуть, выдохнуть и затем изобрести необычную реакцию. Но, разумеется, не этой простой мысли Брегман посвятил почти три сотни страниц большого формата. Посвятил он их пятидесяти полезным принципам делового и личностного поведения первое и второе он не разделяет , сопровождаемых лайфстори и лайфхаками.

Наталья Грэйс — известный бизнес-тренер в России и СНГ 24 и бря в Хабаровске проведет тренинги в Хабаровске. Грэйс — автор 15 книг. Тема тренинга: Ассертивность. Техники уверенного поведения.

Владимир Кальян Продюсер, основатель новостного портала , ведущий радио Компот Ни для кого не секрет, что хороших, профессиональных менеджеров в музыкальной индустрии сейчас катастрофически не хватает. Несколько учебных заведений готовят теоретиков, но базируются, в основном, на материал, далекий от суровой действительности.

Не смотря на достаточное количество конференций, нетворкингов и семинаров по продвижению музыкального материала — конверсия от этих мероприятий довольно низкая, ведь они часто носят не образовательный характер, а удовлетворяют потребности спикеров в саморекламе. Польза от них есть в плане заведения знакомств, которые при отсутствии бюджета часто остаются лишь номером в записной книжке телефона.

Литературы по вопросу — хорошей, содержательной и приближенной к реалиям — мало и часто она довольно сложна для понимания, не говоря уже о применении. Автор — практик, базирующийся на личном опыте, которым и делится в своей книге, выстроенной по принципу учебника с полным курсом обучения предмету. Для погружения в материал дается вводная часть с описанием применяемой терминологии.

Ведь зачастую люди, приходящие в музыкальную индустрию, не понимают значения слов — я лично часто с этим сталкиваюсь на практике. Хочу отметить прекрасную, на мой взгляд, структуру учебника и важную поэтапность курса, можно сочетать изучение глав сразу же с практикой — хронология продвижения выстроена практически идеально и начинается с мотивационной части и очень хороших советов автора.

Не факт, что они все вам пригодятся, но обязательно для себя вы сможете выбрать подходящие. Мотивационная часть книги поможет вам еще и ответить на многие личные вопросы и точнее сформулировать цели вашего творчества или творчества тех, чьим продвижением вы решили заняться.

Бизнес книги

Уроки лидерства: Как библейский миф о Давиде и Голиафе помогает добиться успеха в бизнесе? Социопсихолог, преподаватель и научный сотрудник Гарвардской школы бизнеса Эми Кадди — лучшее доказательство эффективности собственной теории. На втором курсе университета она попала в автокатастрофу и получила серьезную травму головы. Врачи сомневались, что девушка сможет продолжить учебу, но Кадди не просто закончила курс, а получила докторскую степень в области социальной психологии.

Записи выступлений летней Кадди пользуются огромной популярностью — почти 34 млн просмотров говорят сами за себя.

Фото Книга Азбука-Бизнес Help! Мой босс – обезьяна! Социальное поведение на работе с точки зрения биологии х мм – купить на

Отличным способом привлечения внимания является заявление о некорректности устоявшегося, общепринятого мнения. Это подход поиска компромисса, а компромисс зачастую приводит к тому, что ни одна из сторон не остается в выигрыше. Что же надо делать? Нужно выигрывать переговоры, не спасая своего противника. Каждый сам кузнец своего счастья, каждый же сам ответственен за свои ошибки. И задача опытного переговорщика — найти слабые места у противника и, используя их, победить. Джим развернул свою мысль на добрую половину книги вторую половину посвятив простым приемам, которые пригодятся в переговорах при любом подходе.

Начинает он с объяснения заголовка книги. На любое предложение можно получить три ответа: Думай как чемпион. Откровения Дональда Трампа о жизни и бизнесе.

ЧЕМ ОПАСНЫ СОВРЕМЕННЫЕ БИЗНЕС КНИГИ!!! ВАЖНО ЗНАТЬ!!!